您当前位置:中国品牌榜 >> 红木家具 >> 红木家具资讯 >> 浏览文章

中国红木家具品牌榜:门店经营成败的三大准则

发布日期:2019年06月08日 来源:本站原创 【字体: 】 浏览次数:

为什么别人的红木家具商店很拥挤,而他们自己的商店客人却很稀少?为什么他在开店两个月后开了一家分店,而他自己的店却陷入危机并面临倒闭?诚然,做生意最令人沮丧的是,一个人无法收支平衡,而其他人却可以收支平衡。这到底是为什么?红木家具店面是如何运作的?我相信许多面临商业困难的经销商都感到困惑。作者认为,如果你想扭转这种局面,成为一个令人羡慕的成功代理商,你必须掌握一套操作规则,才能轻松经营红木家具生意。

法则一:审时度势剑指巅峰

家居行业已经到了向绿色环保过渡的关键阶段。红木家具被笼罩在环保的光环下,引起了人们的极大关注。要成为红木家具代理商,你必须掌握哪些操作规则?这家商店是如何经营的?把握红木家具市场改革的方向是最基本的成就。当然,市场方向直接反映了消费者的主流需求,这就要求经销商作为代理商销售能够真正满足消费者环保和健康家居需求的红木家具产品。

法则二:知己知彼百战不殆

红木家具店面如何运作?孙子兵法曾经说过:了解你的敌人和你自己,你永远不会在所有的战争中被打败。这意味着,如果我和敌人双方都能彻底了解形势,每一场战斗都不会失败。商场就像战场,红木家具行业的竞争不亚于战场。代理商不仅要深入考察自己的经营状况,还要对竞争对手有详细、准确、全面、深入的了解,包括对方的店铺位置、门面装修、促销活动、营销方式、售后服务等。只有通过认真严谨的分析,制定适合企业实际情况的战略和对策,才能在竞争中取胜。

法则三:量才而用任人唯贤

红木家具店面是如何运作的?对于代理商店来说,人事任命是营销系统的支柱。特别是在激烈的市场竞争中,红木家具经销商应该建立一套完善的招聘、培训、选拔和任用制度,为自己的代理机构培养优秀的销售人才,为专卖店的发展壮大积累内在资本。

在此基础上,红木家具代理商还必须衡量员工的个人能力,然后才能让他们做适合自己能力的事情,并优化人力资源配置。只有这样,我们才能避免不必要的损失!此外,精英管理(meritocracy)的目的是告诉红木家具代理商建立一个标准化的晋升体系,选拔和提拔有美德和才能的人,从而刺激门店员工的激励和潜力。这也是红木家具代理商拥有的无形资产。

当然,我相信很多红木家具代理商会说这些规则很容易理解,但他们不敢妄下结论,认为这些规则是否可以灵活运用。例如,服务系统、管理系统和系统建立极其复杂。别担心,边肖已经为你找到了致富的最佳“法则”,那就是加入一个著名的红木家具品牌。


- END -

相关阅读:

免责声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。文中内容仅供读者参考,并请自行核实相关内容。如用户将之作为消费行为参考,本网敬告用户需审慎决定。本网不承担任何经济和法律责任。